仕事遅い人にイライラがつのるばかり!器を広げる方法はある?

会社内に仕事が遅い人がいて

イライラがつのるばかり、、、

器を広げる方法はないのかと

お探しではないでしょうか。

仕事が遅い人には遅くなる理由があります。

なぜ仕事が遅くなるのか理由別に

どのように接するのが良いのかについて

ご紹介します。

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仕事が遅い人はずるい!と感じてもフォローはしっかりするべき!

仕事が遅い人がいると上司からフォローを

頼まれることがあると思います。

そんな時に仕事が遅い人はずるい

と感じてしまう人も少なくありません。

フォローを頼まれた時に

あなたが黙って仕事を済ませてしまうと

相手は成長することはありません。

仕事が遅い人には遅くなる理由があります。

その理由を見つけ、相手が改善できるように

アドバイスすることが大切です。

仕事が遅い人のフォローを頼まれるのは

あなたが仕事をするのが速いからです。

仕事が遅い人はずるい!と思うのではなく

改善できるようにフォローすることを

心がけましょう。

仕事が遅い人の特徴とは?相手を理解すれば優しさが生まれる!

ではなぜ仕事が遅くなってしまう人が

いるのでしょうか?

相手を非難することからは何も生まれません。

相手のことを理解しようとすることから

優しさが芽生えます。

仕事が遅い人を見ると、

許せなくてイライラするという方は

相手を理解することから始めてみましょう

仕事が遅い人によく見られる

特徴についてご紹介します。

①計画を立てずに仕事をしている。

②1つ1つが丁寧すぎる。

③断りきれずに他の仕事がたまっている。

④仕事に対する責任感ややる気がない。

あなたの会社にいる仕事が遅い人は

どのパターンに当てはまりますか?

では次に、パターン別にどのように接するのが

ベストなのかについてご紹介しますね。

①仕事が速い人はまずはじめに

仕事をどのように進めると効率良くできるか

計画を立ててから仕事に取り掛かります。

仕事を一生懸命頑張っているのに

仕事が遅い人の中には、

計画を立てずに手当たり次第

仕事をしている人も多く見かけます。

計画を立てることや、

完成までにいくつか中間目標を作ることを

アドバイスすることをおすすめします。

②仕事を速くするには、

まずはじめに全体を仕上げ

その後細かいところをじっくりと

煮詰めていくのがポイントです。

仕事が遅い人はこの逆が多いです。

1つ1つに丁寧すぎると、

つまずいた時に先に進むことができません。

7〜8割程度完成したら先に進み

仕上がってから細かい作業をすると良いよと

教えてあげることで仕事が速くなります。

③もともと仕事は遅くないのに断りきれずに

他の仕事を抱えてしまい

結果自分の仕事が遅くなっている人もいます。

自分がなぜ仕事が遅れているのかを

周囲に知らせ

情報共有するように伝えてあげましょう。

周囲に誤解されたままだと

その人がかわいそうですよね。

④今回ご紹介した仕事が遅い人の特徴の中で

問題があるのがこのタイプです。

仕事にやる気がなく仕事が遅いことで

どれほど周囲が迷惑しているかを

伝える必要があります。

仕事に責任感ややる気のない人がいると

会社全体の士気も高まりません。

注意する方も精神的にしんどいですが

心を鬼にする必要があると思います。

直接注意するのは重荷すぎるという場合は

直属の上司などに相談してみると良いでしょう。

さいごに

会社に仕事が遅い人がいてイライラする時は

イライラしたり無視するのではなく

その人が効率良く仕事ができるようになるために

アドバイスをするのが最善策です。

相手を責めるのではなく理解することで

会社の雰囲気もぐっと良くなります(^^)

最後までお読みいただき

ありがとうございました。

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