妊娠報告は職場(パートの場合)へいつするのがベスト?

 

妊娠が判明したら

職場にいつ伝えようか悩みますよね(‘ω’)

 

今回はパートで働いているケースを

取り上げます。

 

職場の責任者には

次の求人や引き継ぎを考える責任があります。

 

ですので妊娠が判明したら早めに報告するのが

社会人としてのマナーです。

 

職場の同僚に報告するのは

安定期に入る5〜6ヶ月頃がおすすめです。

 

体型にも変化が現れ始め、

つわりも始まるためです。

 

周囲もなんとなく気づき始める時期です。

 

妊娠中はなにかと

体調不良になることもあるため、

妊娠を報告することで

理解も得やすくなります。

 

つわりがかなり早くから始まった人は

安定期よりも早めに報告するケースが

多いです。

 

 

 

妊娠報告は職場の責任者にはパートでも社会人として早めに報告すべき!

 

 

パートでも妊娠していることが判明したら

早めに職場の責任者に報告しましょう。

 

妊娠2〜3ヶ月で妊娠に気付き、

結果が分かる人が多いです。

 

5ヶ月くらいからつわりや

体調不良を感じ始めます。

 

妊娠が判明したらなるべく早く

職場の責任者には伝えるようにしましょう

 

 

その理由についてご紹介しますね(‘ω’)

 

1つ目の理由は会社側は

求人を出さなくてはいけないためです。

 

現在妊娠何ヶ月目なのか、

いつ退職するのかを報告しましょう。

 

会社側はあなたの退職時期に合わせて

求人を出します。

 

引き継ぎもあるため

なるべく早く報告するのが

社会人としての一般常識です。

 

 

2つ目の理由は

妊娠中は予期せず体調不良に

なることがあるからです。

 

妊娠中であることを

責任者が知っておくことで

対応もスムーズになります。

 

業務を円滑に行うためにも、

妊婦報告は時期を決め

しっかり行うように心がけましょう。

 

 

 

職場の同僚への妊娠報告はいつごろがいい?

 

 

職場の責任者や上司への

妊娠報告は妊娠が判明したら

早めに報告するようにしましょう。

 

先ほどご紹介した理由のためです。

 

 

では職場の同僚への妊娠報告は

いつ頃が良いのでしょうか?

 

リアルな意見をご紹介しますね(‘ω’)

 

■安定期に入ってから同僚に伝えました。

 

上司には4ヶ月に伝えていました。

 

私の様子からなんとなく周囲も

妊娠には気づいていたようです。

 

 

■一般的には安定期に入ってからが

多いと思います。

 

私がしている事務仕事はパートですが、

専門性が高いです。

 

つわりで休むとチームに迷惑がかかると思い、

4ヶ月目に同僚に伝えました。

 

 

■安定期に入ってから

同僚には報告するつもりでした。

 

つわりが想像より早く、4ヶ月には伝えました。

 

体調不良で急に休むことがあるかもしれないと

思ったためです。

 

 

 

安定期に入ってからが一般的ですが、

上記のように事情がある時には

早めに同僚に報告する人が目立ちました。

 

安定期を迎える5〜6ヶ月頃がベストです。

 

 

それにも理由があります。

 

1つ目の理由はお腹が張って、

体型にも変化が出てくるためです。

 

お腹に物がぶつかったりすると危ないです。

 

周囲に伝えておくことで、

周囲もぶつからないようにしてくれたり、

以前よりも注意してくれるようになります。

 

 

2つ目の理由は安定期頃につわりが始まる

妊婦さんが多いためです。

 

突然気分が悪くなって

部屋から飛び出したとします。

 

もしも何も知らないなら周囲は大変驚きます。

 

妊婦中であることを伝えておくことで、

周囲の理解を得やすくなります。

 

 

さて妊娠報告することを決めたけど、

言い方はどうしたらいいかしら?と

なりますよね。

 

そんなあなたはこちらの記事も

参照されてみてくださいね。

⇒「妊娠報告を職場でするとき言い方はどのようにしたらいい?

 

 

さいごに

 

いかがでしたか?

 

今回ご紹介した内容を

さいごに簡単にまとめておきますね。

 

・パートでも職場の責任者には

早めに妊娠を伝えよう。

 

・職場の同僚に妊娠を報告するのは

安定期に入り、つわりが始まる

5〜6ヶ月頃がおすすめ。

 

最後までお読みいただき

ありがとうございました。

 

 

 

 

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