有給取得の理由が「病院に行くため」では駄目?それとも職場次第?

友達から有給取得にまつわる

こんな驚きの話を聞きました。

有給休暇を取得するために

理由の欄に私用(通院)と書いたら

受けつけてもらえなかったとのこと。

その後「私用のため」とだけ書いたら

申請が通ったそうです(‘ω’)

同じような会社が意外と多いんです。

私が勤めていた会社では

「通院のため」と書いても許可されていたため

驚いてしまいました。

友達は職種によって違うのかな

と言ってました。

しかし調査したところ、

職種により異なるのではなく、

会社によって考え方が

違うことが分かりました。

有給休暇を申請する時は、

余計なことは言わず

就業規則に従って申請し、

理由は「私用のため」にしておくのが無難です。

会社に詳しく理由を

説明しなければならないのは

会社が時季変更権を使うかどうか

検討している時だけです。

この場合は有給休暇を取得する

理由が判断材料となるため

虚偽申請はせずに理由を

詳しく説明するようにしましょう。

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有給取得の理由は「病院に行くため」でOK or NG?気になる他の職場事情!

有給取得は理由は関係なく、

条件を満たした労働者が

自由に申請できる権利です。

そもそもなぜ有給を取得するのか

理由は問わないことが前提です。

このような前提があるため

「病院に行くため」でも

受理してもらえます。

私が勤めていた会社では

みんな様々な理由を書いていましたが

受理されていました。

(例)

・授業参観のため

・帰省のため

・来客のため など

しかし調査してみると、

通院を理由にしたら有給取得を拒否されたと

答える人も多くいました。

有給を取得して病院に行くこと自体は

問題ありません。

しかし申請書類に

「病院へ行くため」と書くことが

ダメという人がほとんどです。

リアルな意見を一部ご紹介しますね。

【Aさん】

体調が悪く、

翌日病院に行くために

有給取得申請をしたところ

拒否されました。

しかしその後「私用のため」と

書いたところ受理されました。

理由欄に「通院」と書くのが

書類上問題があるようです。

現在は余計なことは書かずに

「私用のため」と書くようにしています。

【Bさん】

上司に病院へ行きたいから

有給を取得したいと言ったら

それじゃちょっとと言われてしまいました。

私用のためということにしたら

いいよと言われました。

病院へ行くことは私用だと思うのですが…

【Cさん】

病院へ行きたいから有給取得したい

と口頭で言うとOKと言われます。

でも申請書類には

「私用のため」と書くように言われます。

有給取得を申請する時は

会社の決まりに合わせています。

有給取得は余計なことは言わず就業規則に従って申請し、理由は”私用”にしておこう!

ここまでの内容をまとめると

次のようになります。

◉有給を取得して病院へ行くのはOK。

◉ただし書類に「通院」と記載するのはNG

という会社も意外と多い。

会社によって考え方が異なるため、

会社の就業規則に従うようにしましょう

一般的な共通認識事項として

1点ご紹介しておきますね。

有給休暇取得の申請をする時は

「私用のため」と記載すれば

拒否されることはありません。

詳しく理由を説明する必要はないため、

私用のための一言で事足ります。

理由を詳しく説明する必要が生じるのは

次のケースに該当する時です。

会社が時季変更権を使おうとしている時です。

時季変更権とは、

その日有給休暇を取得すると

業務に支障が出ると予想される時に使う

会社側の権利です。

時季変更権が行使されると、

申請者は有給取得希望日を

変更しなければなりません。

この時季変更権を使うか使わないかの

判断材料となるため、

この場合は詳しく理由を

説明しなければなりません。

さいごに

いかがでしたか?

通院を理由欄に記載すると、

書類を差し戻す会社も多いです。

会社により考え方は異なるため、

会社の考え方に合わせるようにしましょう。

しかし基本的には有給休暇を取得したい時は

「私用のため」と記載すればOK

ということも覚えておいてくださいね。

最後までお読みいただき

ありがとうございました。

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